归因理论(attribution theory)探讨的是人们如何来推断行为的原因。
创始人:弗里茨·海德尔(Fritz Heider)
主要内容:有时候归因理论也被称为“朴素心理学”。与“科学心理学”不同,它聚焦于人们日常生活中可感知到的原因,着重人们的情感,拒绝量化。弗里茨·海德尔归纳了人们经常使用的几种归因方式:情境原因、个人效应、能力、努力、愿望、情感、归属、义务和准许。行为和原因不存在一一对应的关系。在归因研究中反复出现的结果之一是基本归因错误(fundamental attribution error)。它指的是人们倾向于把某个事情归因于个人的品质,即个人似乎要为在他身上发生的所有事情负责,而忽视情境因素。
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