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戈登·摩尔与英特尔

标签: 戈登·摩尔 英特尔 人物 计算机技术

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戈登·摩尔(Gordon Moore),世界头号CPU生产商Intel的创始人之一,摩尔定律的发明者。
戈登·摩尔


生平编辑本段回目录

戈登·摩尔Gordon Moore,1929-):英特尔公司(Intel)的创始人之一。192913日,戈登·摩尔出生在加州旧金山的佩斯卡迪诺。父亲没有上过多少学,17岁就开始养家,做一个小官员,母亲只有中学毕业,但一家人日子过得也温馨和乐。11岁的时候,一次偶然的机会让年幼的摩尔对化学产生了兴趣。当时邻居的孩子有一个独特的圣诞礼物,那是一个化学装置,里面有许多真正的化学试剂,可以制成许多稀奇古怪的东西,甚至可以制造炸药,摩尔简直完全着了迷,整天跑到邻居家里去,研究这些小东西,他开始想成为一个化学家!在学校里,摩尔不是最用功的那个人,但却是最会学习的那个,他整天跑出去做运动,搞发明,但学习成绩一直还不错。高中毕业后他进入了著名的加州伯克利分校的化学专业,实现了自己的少年梦想。
1950年摩尔获得加州大学伯克利分校的化学学士学位,并且在加州理工大学CIT)获得物理和化学两个博士学位。50年代中期他和集成电路的发明者罗伯特·诺伊斯Robert Noyce)一起,在威廉·肖克利半导体公司工作。后来,诺伊斯和摩尔等8人集体辞职创办了半导体工业史上有名的仙童半导体公司FairchildSemiconductor)。仙童成为现在的IntelAMD之父。 
1968年,摩尔和诺伊斯一起退出仙童公司,创办了IntelIntel致力于开发当时计算机工业尚未开发的数据存储领域,公司生产的第一个重要产品Intel 1103存储芯片于70年代初上市。1972年,Intel销售额就达2340万美元。从1982年起的过去10年间,微电子技术共有22项重大突破,其中由Intel公司开发的就有16项之多。
1987年摩尔将CEO位置交给格鲁夫。1990年被布什总统授予“国家技术奖”,2000年创办拥有50亿美元资产的基金会。2001年退休,退出Intel董事会。

摩尔定律编辑本段回目录


1965年戈登·摩尔在《电子学》杂志(Electronics Magazine)第114页发表了影响科技业至今的摩尔定律:
1、集成电路芯片上所集成的电路的数目,每隔18个月就翻一番。
2、微处理器的性能每隔18个月提高一倍,而价格下降二分之一。
3、用一个美元所能买到的电脑性能,每隔18个月翻两番。

Intel公司编辑本段回目录

 英特尔公司是全球最大的半导体芯片制造商,成立于1968年,具有37年产品创新和市场领导的历史。作为全球信息产业的领导公司之一,英特尔公司致力在客户机、服务器、网络通讯、互联网解决方案和互联网服务方面为日益兴起的全球互联网经济建筑模块。

 Intel文化  

 一位Intel的员工描述Intel人的个性:比较急进,有主动进攻的意识。例如在员工里有一种"假设是我的责任"的鼓励,从工作描述里自己对这件事情可能没有责任,但是很多时候一些事情无法界定那么清楚,所以在Intel提出主动假设自己的责任,这样确实使许多边际工作得到完成。或许人们会感觉在芯片市场,Intel是一个没有对手的公司,没有必要那么辛苦地去制造竞争气氛。企业文化就是CEO的文化,这种文化的形成和葛鲁夫的个性关系紧密。偏执狂讲的就是危机感。   

INTEL价值观  

 英特尔的价值观主要有六点:价值观一是以客户为导向 ;价值观二是纪律严明 ;价值观三是质量至上 ;值观之四是鼓励尝试冒险 ;价值观之五是良好的工作环境;价值观之六是以结果为导向。

  戈登·摩尔从1968年Intel诞生之初便是这家传奇性公司的高级领导之一,1974年在诺伊斯卸任之后,时任副总裁的摩尔正式登上总裁和首席执行官的宝座。在摩尔主导Intel的是几年时间里(1974~1987年),以PC为代表的个人计算机工业萌芽并获得了飞速的发展。摩尔以其敏锐的眼光,准确地预测到了PC的成功。他果断地作出决定,Intel进行战略转移,专攻微型计算机的“心脏”部件-CPU。随着PC在全球范围获得的巨大成功,提供PC核心部件的Intel从一个存储器制造商张成为一个更加辉煌的Intel。戈登正是这场改革和进步的最大推动者和胜利者。

不服老的船长编辑本段回目录

     自1968年英特尔诞生之日,摩尔就是这家传奇性公司的高级领导之一,在1974年鲍勃·诺伊斯卸任之后,摩尔上任英特尔总裁和首席执行官,成为驾驭英特尔巨轮的“船长”。与诺伊斯相比,摩尔可能更擅长管理而不是领导,尽管他不是一名令人望之肃然起敬的管理者,但在决策方面确实有自己的独到之处。作为CEO,摩尔必须常常同时从商人、工程师和科学家3个角度来制定决策。在确定是否投资一项新技术或一个新市场时,往往很难做选择。摩尔认为,最糟糕的是不做出任何选择,决策越难制定,说明两个选择之间的差别越小。“既然选哪一个都差不多,你完全可以用抛硬币的方法来决定。这是最简单的方法。”然而有一个简单的决策,令这位智者今天有点后悔。在1968年创建英特尔时,摩尔就规定了72岁强制退休的制度,“我几年前就已经到年龄了,虽然现在还参加会议,但我的投票是无效的。” 而现在,他却觉得这个年龄太早了。“我认为72岁对现在的这个年代来说,或许是一个十分保守的年纪,很多人在如此高龄的时候,仍然能做出非常大的贡献。” 尽管成为英特尔的“船长”令摩尔获得了空前的成就和财富,作为公司的名誉主席,他每周都工作,他的影响力始终弥漫在这家利润很高的公司里。但相比在公共场合露面,他更喜欢扛着一根钓竿,到硅谷港区钓鱼,或是在湖上滑船游憩,享受宁静的晚年时光。“离开工作一段时间是非常有好处的。我可以离开两个星期,除了想如何钓到鱼,其他的一概不想。”摩尔会到一个没有电话的地方,彻底消失一段时间,“因为我没有黑莓手机。”钓鱼帮助摩尔思考这个世界,令他重新充满活力,也促成了摩尔的另一段有意义的人生——成立摩尔基金。

 


参考资料编辑本段回目录

1、http://baike.soso.com/v722034.htm

2、http://baike.soso.com/v3271681.htm

3、英特尔官网:www.intel.com






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